為防范“職業物鬧”現象在公司蔓延，應采取一下措施：
一、加強宣傳引導
加強對物業管理有關政策宣傳，幫助樹立物業管理消費理念。引導業主依法依規進行維權，通過合法途徑反映問題。做好業主思想溝通，幫助其理解和認識物業管理。
二、提高服務質量
物業管理的本質就是服務，做好物業服務，提高業主滿意度是物業服務目標，在服務過程中，要嚴格履行物業合同約定，切實加強對從業人員的管理，全心全意為業主提供市場化、專業化、規范化服務。
三及時處理業主反映的問題
物業管理項目要全面落實24小時值班制度，主動接受業主和使用人報修、求助、投訴并做好相關記錄和回訪。力求把問題處理在一線，把矛盾消化在內部，做好物業服務工作。
四、積極檢舉“職業物鬧”案件
對存在疑似“職業物鬧”的情形，各會員單位加強監控，理性對待，并及時向屬地街道辦事處、行業主管部門報告。對涉嫌存在黑惡勢力的，要積極向屬地掃黑除惡辦公室反映相關線索，把“職業物鬧”預防在萌芽。
